美国移民政策转向的趋势十分明显，高技能，高学历人才永远是最重要的。这些人才不仅在美国急缺，容易移民，而且薪资也非常的高。那么，哪些职业被列入“紧缺清单”？哪些行业更容易获得绿卡？一起来看澳臻移民的详细分析。
一、2025年美国紧缺职业解析
多项权威数据报告显示，科技、医疗、金融及绿色经济等行业人才短缺严重，为职业移民创造了更多可能性：
1、LinkedIn《2025新兴职业报告》
基于2022年至2024年的职业增长趋势，分析出AI顾问、物理治疗师、职涯发展经理等高需求职业，并公布了相关平均年薪。
2、美国总统经济顾问委员会（CEA）报告
详细审视美国AI人才的供需情况，显示出人工智能领域的人才缺口巨大。
3、美国劳工部统计
指出高科技、STEM、医疗健康及工程制造业人才短缺，并列出近年职业绿卡申请热门职业。此外，航空业维修技师短缺严重，预计到2028年将缺少约25,000名技术人员。
从这些数据来看，医疗健康、科技、金融及绿色经济等领域成为2025年职业移民的热门赛道。
二、紧缺职业及移民优势
1、医疗健康领域：高薪且易获绿卡
人口老龄化加剧、基层医疗需求激增，使得以下职位成为紧缺职业：
1）执业护士（Nurse Practitioners）
年薪范围：$96,695（物理治疗师）— $153,000（外科医生）
分布州：加州、阿拉斯加、马萨诸塞州、蒙大拿州（麻醉护士薪资全美第一）
移民优势：医疗专业人员（如医生、护士）可通过 EB-1A 或 NIW 快速申请绿卡。
2）医师助理（Physician Assistants）
年薪范围：$113,566—$122,624
分布州：加州、德州、纽约州
需求原因：医疗资源紧张，助理医生承担部分诊疗工作。
3）医疗与健康服务经理
年薪范围：$77,650—$106,386
分布州：加州、纽约州、德州、佛罗里达州
需求原因：医疗机构扩张，对高效管理人才需求增加。
2、科技与人工智能（AI）：美国最紧缺人才
随着AI技术普及、企业数字化转型加速，科技行业的就业市场持续扩张：
1）AI 工程师 / 数据科学家
年薪范围：$106,386—$113,566
分布州：加州（硅谷）、华盛顿州（西雅图）、马萨诸塞州（波士顿）、德州（奥斯汀）
移民优势：AI 领域人才可申请 EB-1A杰出人才移民，尤其适用于算法研发、模型训练等领域的专家。
2）软件工程师 / IT 经理
年薪范围：$94,180—$100,000+
分布州：加州（旧金山湾区）、华盛顿州、纽约州
需求原因：5G、云计算、物联网等技术驱动岗位增长。
3）信息安全分析师
年薪范围：$77,740—$100,000+
分布州：加州、德州、弗吉尼亚州（华盛顿特区周边）
需求原因：网络安全风险激增，企业急需专业防护人才。
3、金融与商业领域：高薪+广泛职业移民机会
1）财务经理（Financial Managers）
年薪范围：$78,160—$100,000+
分布州：纽约州（华尔街）、加州、德州（达拉斯）、伊利诺伊州（芝加哥）
需求原因：企业财务合规和风险管理需求提升。
2）金融分析师
年薪范围：$60,570—$100,000+
分布州：纽约州、加州、马萨诸塞州
需求原因：投资市场复杂化，专业分析支持需求增加。
4、绿色经济与可持续发展：未来趋势赛道
永续专业人才（ESG 专家）
年薪范围：$122,624（全美最高）
分布州：加州、纽约州、马萨诸塞州、华盛顿州
需求原因：全球 ESG 监管加强，企业可持续发展需求大增。
以上职业不仅找工作容易，薪资水平高，而且通过人才类移民政策拿美国绿卡也不难。
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