由于意大利是欧盟成员国，因此除了成员国公民可以自由前往意大利工作之外，其他国家的公民都必须先获得由雇主颁发的有效工作许可证，以及由意大利相关部门签发的工作签证。此外，外国工人的签证是会受到年度配额的限制，不过高技能专业人员通常会被免除配额限制。此外，通过工作签证，申请者也可以转成居留身份。整个过程主要分为三大类，澳臻移民将就相关情况进行详细的介绍。
一、授权要求
首先，位于意大利的雇主必须获得授权，从而才可以雇佣意大利之外的劳工。意大利的每个省都有一个办公室，负责意大利雇主雇用外国工人的整个过程。每个申请雇主均应提交所谓的“住宿合同”，在该合同中，雇主必须承诺保证所要求的工人有完善的住宿条件，且如果因为不可抗力因素必须离境，雇主需要支付相应的差旅费。此外，合同必须包括工作合同的详细信息，该详细信息必须符合相关法律规定。一旦相关材料通过了审查，雇主便可以获得正式的授权书。一般而言，授权书包括如下内容：
雇主的详细信息：公司的法定代表人，公司名称，地址和营业地点；
准员工的外籍地址
已签署承诺，在入职后的5天内向就业中心或INPS报告就业合同的任何变更；
符合当地公共住房标准并符合卫生和居住要求的合适住宿证明；
确认公司的商会注册与申请中的活动相对应；
拟议的员工合同：规定雇佣条款和条件，不限成员名额，固定期限，全职或兼职，工资和社会保障金。
二、获得签证
雇主将相关的材料发送给准外籍工人，之后该外国工人必须在其原籍国的意大利外交代表处/领事馆出示相关材料，并申请工作签证。主要文件包括：
三、步骤3：签发居留许可
外国劳动者抵达意大利后的八天内，必须申请居留许可。一般来说，居留证是由当地警察局签发。需要填写一份申请表，指明所需的许可证类型，身份证明，指纹和照片。不同类型的许可证可能有不同的要求。居留证是防止欺诈的电子智能卡。为了获得居留许可，外国公民必须提交各种文件，包括申请表，护照和复印件，护照照片和申请费。申请人在等待其居留卡期间就可以享受相关的权利。
此外，申请者拿到居留许可之后，如果满足相关的居住，语言要求等，可以将身份转成长居签证，这样的方式不需要像买房一样进行投资，基本没有花费。不过，当前意大利国内的就业形势比较严峻，想找到愿意雇佣自己的雇主较难，这也是意大利雇主担保项目始终不火的原因。