澳大利亚工商界再度发起宣传，希望改革澳大利亚雇主担保移民457签证系统，声称是时候消除海外技术劳工方面的错误信息了。工商业团体纷纷指出，澳大利亚政府应当废除工党时代制定的有关457签证劳工市场测试要求。
一、澳洲商业团体要求取消劳工市场测试
澳洲工商业联合会（Australian Chamber of Commerce and Industry）致信生产力委员会（Productivity Commission）称，劳工市场测试应当取消。澳洲矿业和金属业协会（Australian Mines and Metals Association）则警告称，该测试会增加繁琐的程序。
澳大利亚矿业和金属业协会的政策及公共事务执行董事巴克兰（Scott Barklamb）表示，在有些高技术职位豁免劳工市场测试的情况下，资源业的雇主也希望废除这种没必要的要求。
澳洲商业理事会（Business Council of Australia）的发言人声称他一直呼吁废除劳工市场测试。
二、澳大利亚457签证海外劳工工资门槛不宜升
与此同时，澳大利亚雇主团体则准备应对一项独立审查，审查对象是持457签证的海外劳工可能加入的岗位的最低工资门槛。澳大利亚工商业联合会反对将海外劳工工资门槛上调至超过通胀率的水平，认为澳大利亚边远地区的雇主也应当获准以低于门槛的工资雇佣技术移民，只要工资符合该区域的市场价格。
澳大利亚工商业联合会雇佣、教育及培训总监兰伯特（Jenny Lambert）表示，社会上有一种错误观念，即海外劳工夺走了澳人的饭碗。
预计“临时技术移民收入门槛”（Temporary Skilled Migration Income Threshold）的报告会在4月底出炉。当前的收入门槛为5.39万澳元。为终结当初澳中自贸协定方面的争议，政府同意了工党提前开展工资门槛审查的要求。
三、澳大利亚偏远地区457签证收入门槛存争议
除了研究恰当水平的收入门槛，审查还会研究通胀影响及边远地区优惠。在争论澳中自贸协定时，工党坚称要把收入门槛提升到5.7万澳元，但后来放弃了，因为有人指出，这个门槛对于澳洲偏远地区来说太高。
兰伯特表示，收入门槛应当维持在当前水平，不过门槛应当随通胀变化而变化的观点也有一定道理。不过，对澳大利亚边远地区来说，有人呼吁要降低门槛，因为都市与边远地区的劳工市场存在差距。
兰伯特说：“门槛上调得越高，有能力聘请457签证持有者的企业和职位就越少。这不仅仅会对难以寻找技术劳工的企业带来真正的问题，对边远地区而言也是如此，因为那里负担不起能聘请到技术劳工的工资。”
兰伯特强调称，不应当允许雇主向海外劳工支付低于同等澳洲工人在相关边远地区能获得的工资。目前，受困于技能短缺的区域，例如北领地，可以使用“指定区域移民协议”。
根据这种协议，雇主可以申请低于工资门槛10%以下的优惠，只要所在区域的生活成本低于澳大利亚全国平均水平，且海外劳工的工资跟当地澳人一样。但兰伯特指出，企业并不一定能够享受到这种协议。