穿越半个地球来到新西兰，一切都是新鲜的、憧憬的、你对未来抱着各种期望。找好了暂时居住的房子，扔下行李，赶紧去享受新西兰的一切。过了一段时间，一切都熟悉了，打算找一份工作，可是都无疾而终。心情越来越消极，怎么回事呢？因为你没有找到靠谱和正确的途径啊！
一、推荐信
如果你是留学生，那么记得一定要和自己的教授打好关系。当然这种方式不是送礼请吃饭，而是要在学校不旷课，主动和教授沟通问题，尊重教授，保持良好的师生关系。在新西兰，学校的教授与很多当地的企业研究院关系密切，如果由教授写一封推荐信，绝对是含金量十足的。
如果你是毕业之后再到新西兰的新移民，那么没有新西兰的工作经验也是被拒绝的最主要原因。这时候需要一位做相似工作的朋友，并且保证这位朋友在当地生活工作一段时间了，而且能够帮助你肯定你在这份专业上的资质和胜任能力，以及证明以前你以前的工作成绩等。那么新的雇主会通过这封推荐信相信你的工作能力进而签订劳务合同。
二、通过Cold Call
Cold Call是什么意思呢？就是直接打电话去公司询问是否需要招人。但是这种方式运气成分更多一点，并且需要强大的自信心，因为很容易失败。但是这种方式非常锻炼刚到新西兰的移民，一来可以锻炼自己，二来由于对方看不到你，只能通过电话推销自己，这时候就要体现出很好的礼貌、简练的言语、热情和积极。
电话拨过去时候，可能是前台或是接线员，这时候要介绍自己并且询问能否转相关负责人。对方回答没有招人打算的话，可以询问是否需要留下一份信息，允许的话可以将自己的简历传真过去。那么如果有需要并且对方转到了负责人那边，就有自信的介绍自己把！
三、广投简历
这个其实就跟国内的求职过程差不多了，熟悉新西兰各大招聘网站，看看其他求职者的求职简历是怎样的编写的，找一点经验，然后自己做一份精彩的真实的简历，发到各个招聘单位。
当然了这种机会比较难，因为要和许多人争一个位置，很多时候会石沉大海。所以一份漂亮的简历非常重要，能吸引雇主注意，然后愿意花时间去读你的履历，进而给到一个宝贵的面试机会。
四、做义工
新西兰有很多做义工的机会，可以选择去外国人服务的机构里，一来锻炼自己的语言水平，二来扩大社交圈子，更快融入新西兰的生活。这种也属于获得工作经验的一种方式，对以后找稳定的工作也是有帮助的。
新西兰的职场文化和中国非常不一样，他们注重当地的工作经验和推荐人的含金量。如果两者都没有，那么建议可以去一些以劳力为主的，但是时间不久的工作，比如农场、果园的小时工或者在餐厅、超市做兼职工作等等，都可以作为到新西兰的第一份工作。