世界银行、世界卫生组织等机构综合比较了全球150个国家的养老情况，从医疗环境、预期寿命、金融稳定和生活质量等20个方面进行排名，澳大利亚排名前三。移民澳大利亚养老真的好吗？澳大利亚优美的自然环境、清新的空气和食品安全自不必多说，免费的医疗保障和健全的养老体系也是澳大利亚适合海外人士移民澳洲养老的主要原因。
一、移民澳洲养老，先来看澳洲人的老年生活
和中国老人完全相反，澳洲老人的生活中，没有照顾孙子孙女每天的繁忙。甚至，有些时候他们的儿女一周才回来看他们一次。但是，澳洲老人的脸上一点孤单寂寞都看不到。虽然脸上带着岁月的痕迹，但是却洋溢着年轻的气息与快乐。到底澳洲老人为什么这么幸福？到底为什么移民澳洲养老更好？
虽说收入不能完全与幸福水平有联系，但是对于老人来说，丰厚的养老金也是每天幸福生活的保障。养老金可以保证老人退休后不愁吃不愁穿，就算生病住院也不用因为担心交不起住院费而讳疾忌医。一般来说，在澳大利亚，男性65岁以上，女性60岁以上的退休人群将会受到生活帮助。但是随着政策的不断改革，澳洲领取养老金的年龄也提高到了65岁，而且以后也许会继续被延长。但是和国内老人的担忧不同，根据澳大利亚的政策，退休之前无论从事什么工作，都会有额外9.5%的养老金存入养老金账户。也就是说，退休年龄越长养老金会越多。根据澳洲养老金协会估计，大约有7万澳洲老人存到了250万澳元的养老金！
不仅如此，澳洲政府对老年人的照顾真是说都说不过来。因为考虑到老人年龄大了之后行动不便，政府提供的家政服务（包括收生活垃圾、院子里的花草垃圾等））每年只需要480澳元。而且水费半价，每季度减免电费30澳元，电话费两人补贴36澳元，交通费一天只需要2.5澳元。老人想出去旅游的话，进出所有公园一律免费，每年4次免费乘火车省内旅游，时间地点任意选择。再加上澳洲免费的医疗制度，移民澳大利亚养老一年根本花不了多少钱！
二、移民澳洲养老，澳大利亚的养老金制度介绍
澳洲养老金制度主要有三部分的组成，一是雇主必须交纳的Superannuation，二是个人自愿交纳的部分Personal Contribution，三是政府的Age Pension。
1. 雇主必须交纳的Superannuation
澳洲法律规定，年满18岁的员工不论全职还是兼职，只要税前月收入不低于450澳元，雇主在支付基本工资以外，都必须为员工缴纳Super（不低于税前工资9.5%的比例），至少每三个月存入员工自选的退休公积金（Super Fund）帐户，澳大利亚移民也是如此。员工也可自愿从收入中额外拿出一笔钱存入，委托Super Fund公司管理和投资。
2. 个人自愿交纳的部分Personal Contribution
澳洲政府一直致力于鼓励纳税人将更多的自有资金投入养老金，自己来养老。比如设定了鼓励性的税务条例，以鼓励更多地纳税人将钱自愿投入养老金。根据澳洲财政部公布的数据，约27%的员工接受雇主高于法定的强积金9%比例，约20%员工自愿将税后的收入放入养老金。澳臻移民补充，退休公积金和自愿缴纳的部分的钱只有的在退休之后才能动用，并且符合领取老年金的最小年龄正在计划地上涨，从2017年7月1日起，该年龄将每两年上涨六个月，直到2023年7月1日达到67岁。这也意味着澳洲移民要一直工作到67岁之后才能安享养老生活。
3. 政府的Age Pension
尽管澳洲的退休年龄看起来比国内要高，但是澳洲政府为了鼓励他们能继续工作更长的时间，又能帮助他们存到更多的养老金而专门制定了澳洲过渡退休策略TTR（Transition To Retirement）。对于55岁以上半退休，并且个人收入达到纳税边际税率在15%之上的人群可以适用。它是将提取退休金和工资税前供款相结合，即可以一边从公积金中提取养老金，一边将部分工资以工资税前供款的方式存进公积金中。这样做最大的好处在于可以最大限度地利用养老金税率和个人所得税税率之差来省税。以此做到有些人希望减少一点工作时间，但又希望不会减少收入。另一部分人则希望趁退休前的最后十年多赚点钱，保障自己晚年生活水准。
很多年轻人觉得“养老”这二个字离自己还很遥远，但是老年生活作为人生中的重要组成部分，和每个人都息息相关，甚至可以说我们现在每一个决定都多多少少影响退休后的晚年生活。澳大利亚堪称“从摇篮到坟墓的高福利国家”，也正是其在环境、医疗、福利、养老体系等方面的高水平，吸引着众多海外移民。